Kolejne zmiany do Kodeksu IESBA

Rada Międzynarodowych Standardów Etyki dla Księgowych (ang. International Ethics Standards Board for Accountants – IESBA) opracowała i zatwierdziła kolejne zmiany do Kodeksu IESBA, zatytułowane: „Zmiany postanowień Kodeksu odnoszących się do wynagrodzeń”, opublikowane przez IFAC 28.04.2021 r. (wersja angielska dostępna tutaj).

Zmiany w przepisach Kodeksu IESBA odnoszących się do wynagrodzeń, ujętych w rozdziale 410 – „Wynagrodzenia” w części 4 A – Niezależność dla zleceń badania i przeglądu, zawierają konkretne wymogi oraz wskazówki dotyczące zastosowania ramowych założeń koncepcyjnych w celu identyfikacji, oceny i reakcji na zagrożenia dla niezależności związane z wynagrodzeniami otrzymywanymi od klientów badania, w tym m.in.:

• zakaz dotyczący tego, aby świadczenie na rzecz klienta badania usług innych niż badanie miało wpływ na wynagrodzenie za badanie pobierane przez firmy audytorskie,
• w przypadku badania JZP – wymóg zaprzestania pełnienia funkcji biegłego rewidenta, jeżeli zależność wynagrodzenia od klienta badania trwa dłużej niż określony okres,
• przekazywanie informacji związanych z wynagrodzeniem do osób sprawujących nadzór i opinii publicznej w celu wsparcia ich osądów dotyczących niezależności biegłego rewidenta oraz
• ulepszone wytyczne dotyczące identyfikacji, oceny i reakcji na zagrożenia dla niezależności.

Opracowanie zawiera ponadto zmiany dostosowawcze do innych rozdziałów w części 4A Kodeksu, takich jak: 120 – „Ramowe założenia koncepcyjne”, 270 – „Nacisk na naruszenie podstawowych zasad”, 320 – „Zlecenia zawodowe”, 330 – „Wynagrodzenia i inne rodzaje honorariów”, 400 – „Zastosowanie ramowych założeń koncepcyjnych w odniesieniu do niezależności dla zleceń badania i przeglądu” oraz rozdziału 905 w cz. 4B (Niezależność dla zleceń atestacyjnych innych niż zlecenia badania i przeglądu), zatytułowanego: „Wynagrodzenia”.

Wersja robocza tłumaczenia na j. polski „Zmian postanowień Kodeksu odnoszących się do wynagrodzeń” jest dostępna tutaj oraz w e-Bibliotece.

Powyższy dokument ma charakter edukacyjny i nie jest w żaden sposób wiążący dla biegłych rewidentów w Polsce.